“该如何送礼”是人情义理中很难掌握的必修学问，这门课，学校没教，同事没明说，全凭自己去摸索，去掌握。熟知送礼学问，则八面玲珑。
送礼给上司，可视为一种礼貌，表达感谢照顾的心意。“吃人一口，报人一斗”原本就是维持人际和谐秘诀。上司在公事上给予不少指点，对工作该如何进行也帮了不少忙，谢谢化成礼物，更具体、更难忘。
送礼的时机宜自然。“礼节”一词暗示“逢节送礼”，不是没道理的。
另外，刚到岗、刚被奖赏、刚出成绩，也是时机。送的礼亦需考虑“节度”，送礼送到对方收不下来，反倒误事了，花了大钱没讨到便宜。所以实在没把握时，送家乡名产和自己做的小东西最安全，对方不好退，自己也没用大钱。但如果遇大事相求，礼往往也得跟着大一点。当然，也有人“放长线钓大鱼”，看得远，为未来投资而送上司大礼，不过这种礼师出无名，上司拒收的几率也较大。倘若上司拒收，双方都尴尬，比不送还糟。研究上司的习性，了解对方收不收礼，收礼的习惯及反应，也是上班族求生存之道。
