【儒鸿书院跨文化讲座】与老外打交道的艺术
时间: 08月08日 周四 16:00-17:30
地点: 上海 长宁区 延安西路1358号迎龙大厦3楼
费用: 20元(社会人士) 0元(书院学员) 0元(IPA学员)
类型: 讲座
发起人:中国文化
活动详情
儒鸿书院8月公益大讲堂：
第一期大讲堂：与老外打交道的艺术 —— 学好跨文化 走遍天下都不怕
主讲人：儒鸿书院理事长 吴观庐 先生
讲座时间：2013-8-8日(星期四) 16:00-17:30
在中国与世界的互动方面，当今之世需要许许多多的具有中外文化视野的各路英才，无论政府机构、工商企业、文化教育等等方面，都是如此，他们对中外是比较谙熟在心的，有充分的语言及社会交往能力，有令人尊敬的品格，能够自然地进行跨文化间的交流。这些人对于中国在世界舞台上展示和发展自我至关重要。而这些人所具备的跨文化沟通能力、跨文化职业能力和跨文化交际技能将成为21世纪最有力量的领导力。
本期讲座，跨文化领域资深研究实践专家、儒鸿书院理事长吴观庐先生从跨文化交际角度出发，通过中西文化对比深入浅出地进行讲解，热情互动，传经送宝，让您通过鲜活精彩的与老外打交道的案例，感悟跨文化交际艺术的魅力，从而对个人今后的实践获得有益的启发。
吴观庐先生简介：儒鸿书院理事长，近年来主要从事信息时代中西文化会通领域的研究和管理。青年时代做过记者、编辑，后在政府机构、外国企业任职，多年从事管理工作，研究领域涉及中美关系与台湾问题、西方文化史、国际关系史、中外文化交流史和当代企业文化。
为什么要学习跨文化？听听权威专家学者的声音：
在西方，跨文化沟通已经成为一门跨领域的新学科，也是当今世界一流商学院的必修课。在日益开放、多元化的社会环境中, 跨文化沟通能力理应成为我国大学生必须具备的基础素质。中国高等教育界只有培养大学生拥有良好的跨文化沟通能力，才能培养和锻造未来中国乃至于世界的领袖人才，才能在世界范围内、在跨文化的沟通交流过程中实现学习和超越。
了解本民族的文化精髓是跨文化沟通的基础和前提。我们首当其冲地应该从认知和把握中国传统文化的精髓开始，这也是长期的不足之处。应当使学生对中国传统文化有完整了解，并形成以中国文化为底蕴、具备时代色彩的价值观、人生观、世界观！
----中国人民大学校长 陈雨露
在竞争激烈的国际传播领域，国际传播人才应具备国际视野、通晓国际规则、熟悉国际语境，以及从容把握跨文化信息的能力。因此，在人才培养过程中，我们应通过多种方式和途径，使学生树立全球意识，及时了解国际形势，积极探究国际问题，深入了解外国受众的心理特点、话语规则和接受习惯，熟悉外国受众提出问题、分析问题、解决问题的思维方式，进而做到知己知彼、体用兼顾，并通过“中国问题的国际表达”和“国际问题的中国表达”，或“中国视角的国际传播”和“国际视角的中国传播”，引起关注，引发共鸣，和而不同，提高说服力、竞争力和影响力。要加强学生前沿专业知识与知识结构、跨文化交流、传播技巧与方法、批评与创新思维、多媒体运用等方面的教育和训练，同时，创造条件开展国际教学实践活动，增强在国际舆论场上的实战能力。
----中国传媒大学校长 苏志武
国际化人才应该具备九种重要的素质：一、语言基础扎实，具备一流外语应用能力；二、知己知彼，加强对对象国国情的学习；三、较高的中国传统文化修养；四、国际关系，国际法领域知识基础扎实；五、政治能力过硬，坚持原则，不卑不亢；六、讲究沟通技巧，创造融洽氛围；七、灵活机动，兵贵神速，培养应急处置能力；八、以情动人，细节决定成败；九、纪律严明，精诚团结，坚忍不拔，心胸开阔。
----北京外国语大学校长 郝平
企业要求大学毕业生有更多的能力进行创新、领导力和跨文化交际能力来促进企业长期发展，这就意味着大学需要全面关注学生发展。
----南开大学校长 龚克
跨文化交流要理解不同的文化，接受跨文化的交流。跨文化交际形成过程是从开始的不可思议到慢慢深入分析再到理解和接受；是从传统到现代再到后现代的过程转变；是从本地视野到全民族再到全球视野转变；是从单一文化到民族文化再到多元文化转变。
----广东外语外贸大学党委副书记 陈建平
随着中国的发展，“软实力”的提升和“中国文化走出去”战略的实施，对外文化传播取得了可喜的成绩。但是也必须看到，由于各种原因，外部世界对中国的误解和偏见仍然大量存在，中国的声音、中国的意图也常被误读、误判。我们依然要花大力气，跨越语言和文化的障碍，向世界生动地说明中国，介绍中国的历史、文化以及目前发展进步的实情，准确地展示中国的真实形象 。
----中国著名外交家 唐家璇
培养国际化人才，我们还要培养人才的综合文化素质，文化素质有两个含义，一个就是教育水平，但是更重要的是他的素质、文化，如何使我们的人才具有深厚的文化素养，只有深厚的文化素养才可能在国际交往过程当中得到尊重、信任，从而成为中国企业家的代表，成为中国的代表。
---- 二十国集团研究中心秘书长 龙永图
我觉得现在我们进入一个全球化的时代，就是说我们现在打交道的人已经不局限于本国的人，需要培养更多的国际化人才。国际化人才我认为除了需要具备一些基本的素质，比如说有国际化的转念，掌握一门国际语言，还要懂基本的专业知识外，更要有跨文化沟通的能力 .
----中国与全球化研究中心主任、哈佛大学高级访问研究员、中国欧美同学会副会长 王辉耀
随着新经济的兴起，全球经济正在急速转型，这就决定了未来30年世界对于人才的素质有了新的要求。需要不同国别的员工具备多种语言的交流、团队协作和独立思考能力以及具有全球视野的文化意识。
跨国交流需要一定的语言交流能力，但是除了语言的交流能力以外还需要对文化等各式各样的理解，这样才得以比较透彻的交流。年轻人即将面对一个跨文化、全球性跨国界的环境下工作，所以他们自然需要跨国界的交流能力。我们年轻人在成长过程当中就需要形成这样的观念，他们要对其他的国家、民族的文化和价值观都需要非常地尊重。
----美国教育部前副部长 Susan Sclafani 博士
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1.【搜狐网】国际注册跨文化交际管理师-跨国管理者的通行证
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2.【中国经济导报】“跨文化教育”重在中国传统文化
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3.【大公网教育】用智慧的跨文化交流 讲中国的感人故事
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