踏上了工作单位这个生涯舞台，一举手一投足都要中规中矩。在这个舞台上，有好多戏剧概念可以借用来分析，例如：
1前台：指大多数人都可以看到的部分，通常是组织中的公开活动，较固定的、正式的和可以预测的。一位新手只要参加了职前训练，再工作一阵子多半就会做的事，多属于前台的行为。
2后台：指在前台中隐藏的事实，比较非正式，不易明了。许多的谣言、流言、谗言往往都是在后台中滋长的。工作中特别多的派系活动、私人恩怨也是后台的主戏。这部分通常是新人最不容易了解的。
3舞台外：指下班时间，员工或回家或休闲或运动，做些与工作不相干的事。中国人有时会利用舞台外的时间进行相关活动，希望回到台上后可以讨些好处，例如，陪上司打球，热衷同仁聚餐和唱卡拉OK。
4个人门面：演戏时某些人配上某种道具，观众就知道他是什么角色，例如，医生总是穿大褂。同样地，各行各业的工作也都有配合其身份地位和职业属性的打扮、穿着和行为举止。新人需去学习装扮其门面，以符合工作角色。
5塑造印象：每场戏都有许多演员上上下下、来来去去，但只有少数人会给观众留下深刻的印象。同样地，公司中那么多新人，只有几位会冒出头，这几位往往是表现突出、少有过失、随机应变、行为得体、配合度高的员工。俗语说：“有贡献、能表现、适时出现”，正是塑造印象的秘诀。”
6“正角”与“反角”：演员是会定型的，观众往往也用固定的态度衡量某些演员，有些人演了坏人的角色后，就很难转型再演好人。同样地，在组织中也要全力躲避丑名、污名，若被上司或同事贴上了坏的标识，想要再翻身就很难了。此外，要避免跟声名狼藉的人来往，免得被归为一类，因为要洗脱罪名是不容易的。
